现在的企业为什么都会设有员工福利
2021-06-15 10:57:09
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现在的企业为什么都会设有员工福利
企业的员工福利是什么？企业为什么要给员工福利？如果一家公司提供足够好的员工福利，实际上对员工和公司来说都是双赢的。
不同的人对这个话题的想法完全不同。
作为职场员工，一个比较普遍的看法是，企业福利不是免费午餐，而是为了更好地榨取员工的价值。因此，企业有义务和责任承担相关问题和风险。至
但是，作为一家创业公司的老板，最常见的观点是，公司在力所能及的范围内给员工提供福利，但很难做到面面俱到。一旦出现问题，做坏事就会变成好意。如果你花钱和资源，你会被别人骂和骂。我觉得委屈。
事实上，福利不仅仅是金钱。
企业福利的核心意义在于时间，为员工争取时间。
一些常见的福利包括通勤班车（出发时间会晚于下班时间，因此员工不会被迫在公司停留一段时间）、员工宿舍和员工食堂。其实核心就是你留在公司，剩下的交给我们。幼儿园也是一样。下班带孩子，下班带孩子回家，节省其他员工的时间。对于员工来说，节省不必要的时间也是宝贵的，但也是对生活品质的提升。单身的年轻人可能不太了解大城市的幼儿园有多难，接孩子是浪费时间和精力。
员工福利的第二个含义是依赖感和归属感。
员工对这家公司的福利有依赖感，跳槽的可能性会小很多。因此，许多知名企业为孩子提供各种诱人的福利，例如五星级厨师或一些教育资源。很多优秀的人才真的很难放弃。这样的环境。有的提供全家体检、过年回家的礼物等，也帮助员工解决了很多日常的烦恼和耗能问题。良好的员工福利让员工更加依赖公司。