弹性福利解决你端午只会发粽子的尴尬

2021-05-20 15:35:36 南京佳饶佳礼|礼品供应商|企业礼品定制|商务礼品 29

弹性福利解决你端午只会发粽子的尴尬

马上又到了一年一度的端午佳节,很多HR开始苦恼,端午节究竟可以发什么给员工呢?当然我们第一想到的就是粽子,不过我相信大伙儿都已经吃腻了。但是发其它礼品的话,一方面众口难调,可能不会让所有人满意,一方面也怕不够烘托节日气氛。那这样的两难问题,就交给弹性福利来帮你解决吧。弹性福利的诞生就是为了帮助我们的HR们解决企业员工众口难调的问题。

弹性福利

讲道理为什么说到端午节我们第一想到的就是粽子,企业到了端午节就一定要发粽子。

众所周知,每年的农历五月初五是我国传统节日端午节,古代人会制作和食用粽子来纪念爱国诗人屈原,但屈原距离当今社会已经很遥远了。我们还需要吃粽子来纪念他吗?其实早在屈原以前就有端午节了,端午时节天气潮湿酷热,人们往往通过各种方法来度过这个时令。所以除了纪念屈原,端午对于我们中国人来说更是一种传统,是中华民族的一种传承。因此,在端午节吃粽子,就像元宵吃汤圆、中秋吃月饼一样,永远不会过时。而端午节最能代表企业对员工表达佳节心意的礼品肯定是粽子无疑。

但年年都是粽子,确实肯定会吃腻,而且粽子的口味也有很多,有人喜欢吃甜的,有人喜欢吃咸的,也有人喜欢吃纯糯米的,实在无法买到一款大家都喜欢吃的粽子。所以近年来,弹性福利的实物礼品套餐就应运而生了。

通常企业最常使用的弹性福利,就是年节礼品套餐,企业可以根据需要定制不同价位的套餐,套餐还可以根据人事需求自行搭配组合。一般套餐中都会包含各种口味的粽子和其它应节产品,还会包含一些生活用品,小家电,休闲生鲜食品等,用来满足不需要粽子等应节产品的员工需求。

只要套餐搭配合理,种类丰富,这样不但能满足企业向员工传递端午节日的祝福和心意,还能满足员工自身的需求,提升员工对企业福利的满意度,做到了上下传递,成为企业和员工间必不可少的纽带。

当然,企业HR们还需要擦亮眼睛,找到最合适企业自身的专业供应商,才能真正发挥弹性福利的优势,帮助提升企业在员工心目中的地位。


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